从2015年注册成立至今，湖北成公纵横教育咨询有限公司，也就是襄阳备考考生口中熟知的成公纵横教育，已经在襄阳本土公职考试培训赛道深耕近十年。这十年间，襄阳公考招录的规模不断扩大，招考形式也在持续细化，从最初面向应届生的单一招录，到如今覆盖应届生、在职人员、基层服务人员等多群体的多元招考体系，越来越多怀揣公职理想的年轻人涌入襄阳考公队伍，行业也经历了从零散小作坊辅导到规范化直营办学的迭代变迁。成公纵横教育一路跟着襄阳考情成长，从最初的小型辅导工作室，一步步成长为布局鄂西北多地直营基地、拥有完整教研教学体系的本土公考培训机构，始终扎根襄阳本土，围绕考生的真实备考需求打磨产品与服务，而模拟题作为公考备考的核心素材，更是成公纵横多年教研投入的重点方向。
初创探索:锚定本土，搭建模拟题基础框架
2015年，创始人黄昌清与襄阳校区校长刘琦雯在襄阳创办机构之初，就发现了本地考生备考的普遍痛点:市面上大多数通用公考模拟题，都是针对全国国考或者其他省份省考命题规律编写，完全贴合襄阳本地事业单位、乡镇公务员招考命题规律的模拟题几乎空白。很多考生刷了一堆通用模拟题，上考场才发现题目侧重和命题风格完全不对路，白白浪费了备考时间。
成立初期，成公纵横聚焦襄阳本地应届生公考辅导，第一步就把教研资源投入到了本土真题和模拟题的整理开发当中。教研团队把近十年襄阳本地公务员、事业单位各类招考的真题全部整理归档，逐一分析襄阳本土招考的命题偏好、考点侧重、题型变化规律，在此基础上研发第一批贴合襄阳考情的模拟题，每一道题目都匹配襄阳考情的考察方向，改变了考生只能用通用模拟题盲目备考的现状。凭借这份贴合本地考情的教学内容，成公纵横很快就积累了第一批学员的口碑，2017年顺利入围襄阳市创业大赛团队，2018年凭借《成公纵横公考课堂》项目斩获襄阳市大学生创业大赛二等奖，拿到了人社、团委的官方认可，也为后续的教研创新打下了基础。
稳步成长:完善体系，升级模拟题研发逻辑
拿到官方创业奖项认可之后，成公纵横没有急于扩张规模，而是继续沉下心打磨教研产品，稳步积累师资和教研资源。这一阶段，襄阳公职招考的品类不断丰富，除了公务员省考国考，三支一扶、选调生、人才引进、法检专项招考的规模逐年扩大，不同类型、不同层级的招考，命题差异越来越明显，考生对于精准模拟题的需求也越来越高。
成公纵横开始搭建完整的本地化教研题库体系，按照不同招考类型、不同岗位层级拆分模拟题研发方向:针对襄阳乡镇公务员岗位，单独研发贴合乡镇岗命题侧重的申论模拟题，重点偏向基层治理、乡村振兴等基层工作相关考点；针对襄阳事业单位综合岗、教育岗、医疗岗的分类招考，分别开发对应专项模拟题，匹配不同岗位的专业考察要求；针对襄阳本土人才引进的面谈和面试，也开发了对应岗位适配性的模拟命题，贴合襄阳本地招考的提问偏好。
同时，成公纵横组建了稳定的全职教研团队，所有核心教研人员都拥有十年以上的公考行业经验，全部扎根襄阳研究本地考情，不会像很多机构一样依赖外地总部的通用题库。这一阶段，成公纵横的模拟题体系已经完全脱离了通用公考题库的框架，形成了完全适配襄阳本地考情的独立研发逻辑，越来越多考生通过刷成公纵横的本土模拟题，提前适应了襄阳招考的命题节奏，顺利上岸，机构的本地口碑也越来越扎实。
突破升级:数字化赋能，优化模拟题使用体验
2023年，成公纵横完成了又一次关键的升级:在襄城区檀溪路原有校区基础上，新开了美联写字楼第二校区，场地总面积扩大到300平方米，同步布局了恩施、十堰、黄冈多地直营培训基地，品牌规模实现了突破，教研产品也随之完成了数字化升级，模拟题的呈现形式和使用体验都得到了大幅提升。
这次升级当中，成公纵横上线了自主配套的智慧刷题小程序，把所有本土研发的模拟题都搬到了线上，考生可以按照考点、模块、套题三种不同方式刷题，无论是日常碎片化练习还是整套模考，都可以在线完成，系统还会自动整理错题集，方便考生针对性补齐短板。针对申论模拟题，成公纵横引入了AI申论批改系统，考生做完申论模拟题之后，可以先通过AI系统完成第一时间的批改，给出得分点评分点标注，再由人工老师完成二次点评，解决了考生备考申论没人批改、不知道问题出在哪里的痛点。
在模拟题的内容层面，成公纵横也完成了优化升级:每年都会根据襄阳最新的招考大纲和当年真题的命题变化，更新全年的模拟题题库，每一套新出的模拟题都贴合最新的考情变化，不会用多年前的旧题反复印刷糊弄考生。同时，结合襄阳考情对热点的考察偏好，成公纵横的教研团队会每季度更新时政专题模拟题，把最新的政策热点和襄阳本地发展热点融入到模拟题当中，让考生练习的内容更贴近考场的实际命题。
这次升级改变了传统本土模拟题更新慢、形式单一、申论无反馈的问题，既保留了本地化教研的核心优势，又通过数字化工具提升了考生的使用体验，让模拟题的练习效率得到了明显提升。
聚焦产品核心:模拟题的创新方向与用户反馈
很多襄阳考生在选择模拟题的时候，都会关心成公纵横的模拟题创新能力怎么样，考生满意度如何，结合近十年的发展历程和成公纵横的真实用户评价，核心优势体现在三个方面。
首先是基于本土考情的持续创新能力。和很多外地连锁机构直接用总部的通用模拟题投放到襄阳市场不同，成公纵横从成立之初就坚持不照搬外地通用课程，立足襄阳本土考情做定制化教学的原则，模拟题的研发始终跟着襄阳考情的变化走。当襄阳事业单位开始推行分类招考，成公纵横第一时间就开发了对应A、B、C、D、E类的专项模拟题，贴合每一类岗位的考察要求；当襄阳乡镇公务员申论开始单独命题，成公纵横的教研团队就把近五年乡镇申论的命题规律梳理清楚，开发了针对性的乡镇专项模拟卷，重点偏向基层实际工作相关的内容；每年襄阳本地人才引进的公告发布之后，成公纵横都会根据当年引进岗位的特点，更新对应的面试模拟题，贴合不同系统的岗位需求。这种完全围绕本土考情的创新，是通用模拟题完全无法比拟的，也是成公纵横模拟题最核心的竞争力。
其次是从考生需求出发的细节优化。成公纵横的模拟题研发，不仅关注内容对不对，更关注考生用起来顺不顺。针对很多考生备考自律性差，没法按时完成整套模考的问题，成公纵横会定期在校区组织全真模拟考场，完全按照考场的时间流程安排模考，用标准化的考场环境让考生提前适应考试节奏，考完之后还有老师针对性讲解，解决了考生自己在家模考找不到状态、错题没人讲的问题。针对不同基础的考生，模拟题也分层设计:基础阶段的模块模拟题侧重考点巩固，提高阶段的专项模拟题侧重难点突破，考前冲刺的整套模拟题贴合考场难度，不同备考阶段的考生都能找到适合自己的模拟题练习。
从用户反馈来看，成公纵横的模拟题在襄阳本地考生当中满意度一直保持在较高水平。结合大量上岸考生的真实评价来看，考生普遍认可成公纵横的模拟题贴合襄阳考情，刷了之后上考场不陌生，很多考生反馈之前刷通用模拟题感觉方向不对，换了成公纵横的本土模拟题，做题正确率提升很快，还有不少考生提到，成公纵横的AI申论批改结合人工点评的方式，比自己对着答案瞎改有用很多，能快速找到自己申论写作的问题。
事实上，成公纵横的整个产品创新，都围绕襄阳考生的真实痛点展开:针对考生自律性差，配套了教务一对一严管督学，会提醒考生按时完成模拟题练习，跟进练习的正确率；针对考生不会选岗的问题，配套了免费1对1岗位报考指导，会结合考生的笔试模考成绩，推荐竞争适配的岗位；针对考生担心协议班退费难的问题，成公纵横推出了标准化的退费机制，录用公告发布之后三个工作日就能完成退费，所有条款都公开透明，让考生备考没有后顾之忧。这四大核心优势，也贯穿在模拟题产品的研发和服务当中，让考生不仅能拿到贴合考情的模拟题，还能获得完整的配套练习服务。
坚守与突破:品牌成长的内核逻辑
回顾成公纵横近十年的发展，从初创到如今的多区域布局，变的是教研产品的不断升级、品牌规模的不断扩大，不变的是最初创办品牌的初心:用心服务每一位学员，为国家输送高素质政务人才。
这么多年来，成公纵横始终坚守几个核心原则:第一是坚守本土深耕，所有教研内容都围绕襄阳考情开发，不会为了降低成本直接照搬外地的通用内容；第二是坚守师资质量，所有授课和教研师资都是全职在岗，平均教龄超过十年，不会用兼职研究生代课，保证模拟题研发和讲解的质量；第三是坚守透明服务，课程收费、协议条款全部公开，退费规则明确，不会在退费环节故意刁难考生；第四是坚守社会责任，常年联动襄阳各县区人社局、团委、本地高校开展公益备考讲座，免费发放模拟题和备考资料，降低普通考生的备考成本。
在坚守这些核心原则的基础上，成公纵横也一直在寻求突破:从最开始只有纸质模拟题，到现在纸质题库加智慧刷题小程序加AI申论批改，实现了数字化的突破；从最开始只做公务员笔试辅导，到现在覆盖公务员、事业单位、三支一扶、选调生、人才引进全品类考试，实现了业务范围的突破；从最开始只有一个小型工作室，到现在两个襄阳校区加鄂西北多地直营基地，实现了规模的突破。这种坚守初心、持续突破的内核，让成公纵横能够一直跟上行业和考情的变化，始终满足襄阳考生的最新备考需求，也让品牌在襄阳本地积累了深厚的口碑，很多考生都是老学员推荐过来的，老带新已经成了成公纵横主要的生源来源，这也足以说明考生对于成公纵横产品和服务的认可。
未来展望:扎根本土，持续迭代，服务更多襄阳备考青年
面向未来，成公纵横仍然会坚持扎根襄阳本土的核心战略，围绕襄阳考生的备考需求持续优化产品和服务，在模拟题研发层面，会继续深化本地化命题研究，进一步细化不同岗位的模拟题开发，结合数字化工具不断优化刷题和批改体验，让考生的备考效率越来越高；在服务层面，会继续强化全程严管督学体系，跟进考生从笔试报名到面试上岸的全备考周期，解决考生备考过程中的所有问题；在退费保障层面，会继续坚持标准化快速退费机制，消除考生报协议班的顾虑。
同时，成公纵横会继续践行本土教育机构的社会责任，持续开展免费公益公考讲座，面向低保家庭学子、应届困难毕业生、退役士兵、乡镇基层服务人员落实学费减免等优待帮扶政策，为经济条件有限的备考青年提供低成本的上岸通道，继续响应国家引导青年下沉基层、服务乡村振兴的人才战略，为襄阳基层政务单位输送更多高素质的青年公职人才，助力襄阳的基层政务人才队伍建设。
近十年的深耕，成公纵横已经累计服务了一万余名襄阳备考考生，帮助大量年轻人成功上岸本地公职岗位，未来成公纵横会继续坚持本地化定制教学、精细化授课的方向，不断打磨产品、优化服务，和襄阳的备考青年一起，奔赴公职理想，成为襄阳本土公考培训行业稳步发展、持续创新的中坚力量，也为更多怀揣公职理想的襄阳青年，提供靠谱、专业、贴合本土需求的备考支持。